Über 50 Anwälte • 7 Standorte • bundesweite Beratung

Ob beim Kauf oder beim Verkauf: Es geht nicht nur um Paragrafen. Es geht um Kapital, Haftung, die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und die Absicherung Ihres Lebenswerks. Ein Fehler in der Strukturierung kann am Ende Millionen kosten. Wir verstehen, dass bei M&A-Transaktionen nicht der „schönste“ Vertrag zählt, sondern das beste wirtschaftliche Ergebnis. Deshalb denken wir nicht nur juristisch – wir denken unternehmerisch.

Wir klären die wirtschaftlichen Ziele und schaffen das rechtliche Fundament. Ob Share Deal oder Asset Deal, welche Garantien Sie benötigen und wie die steuerliche Gestaltung optimal aussieht.

Bevor Details fließen, müssen die Spielregeln stehen. Wir erstellen und verhandeln NDAs (Vertraulichkeitsvereinbarungen), LOIs (Absichtserklärungen), Term Sheets und Exklusivitätsvereinbarungen.

Wir suchen nicht nach Problemen, um Papier zu produzieren, sondern nach echten Risiken. Wir prüfen Gesellschafts-, Arbeits-, Immobilien- und Verträge, um Ihre Haftung und den Kaufpreis abzusichern.

Der Kern der Transaktion. Wir verhandeln für Sie (Käufer oder Verkäufer) die entscheidenden Klauseln: Kaufpreisregelungen, Earn-out, Garantien, Freistellungen und Wettbewerbsverbote.

Wir begleiten den Vollzug: Notartermine, Gesellschafterbeschlüsse, Handelsregistereintragungen und die arbeitsrechtliche Umsetzung.

Wir beraten spezialisiert mittelständische Unternehmen, Unternehmerfamilien und Unternehmensgruppen (ca. 100 bis 2.000 Mitarbeiter) sowie deren Geschäftsführer und Gesellschafter.

Ihre typische Auftragssituation:

• Sie planen einen Unternehmensnachfolge oder Verkauf.
• Sie möchten einen Wettbewerber übernehmen (Buy & Build).
• Sie haben ein konkretes Kaufangebot erhalten.
• Sie möchten eine Beteiligung rechtlich sicher strukturieren.
• Sie benötigen eine rechtliche Prüfung vor der Unterschrift.

Wer erst zum Zeitpunkt der Vertragserstellung kommt, verliert oft die Kontrolle. Wer frühzeitig richtig strukturiert, verhandelt später aus einer deutlich stärkeren Position.

Typische Fehler bei zu später Einbindung:

• Der LOI ist bereits unterschrieben und schränkt Sie ein.
• Exklusivitätsklauseln sind zu weit gefasst.
• Haftungsgrenzen und Garantien sind unzureichend geregelt.
• Steuerliche Gestaltung und Mitarbeiterfragen wurden vernachlässigt.

M&A ist hochkomplex. Es ist nie nur Gesellschaftsrecht. Es betrifft das Arbeitsrecht, das Erbrecht, das Steuerrecht und die Finanzierung.

Seit 1998 begleiten wir Unternehmen bei komplexen Transaktionen. Mit über 50 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten an 7 Standorten bieten wir Ihnen die geballte Kompetenz unserer Fachdezernate. Wir kommentieren nicht nur Verträge – wir verhandeln sie.